因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员6名。

一．招聘岗位

1.计划财务处核算管理员1人

2.信息技术中心数据管理员1人

3.数字商务学院实训管理员1人

4.电子信息学院公共计算机实训管理员1人

5.建筑与艺术学院行政秘书1人

6.图书馆推广服务管理员1人

二．招聘条件

（一）基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责 

1.核算管理员1人（计划财务处）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；会计学、财管类专业，有2年以上相关专业的从业经验或具有中级会计专业技术资格；熟悉相关财税法律规范及地方法规和相关税收政策；熟练运用财务软件及excel等办公软件；工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。

岗位职责：1.一般业务及专项经费的会计核算及报表编报；2.相关业务的纳税申报；3.往来款及未达账的清理工作；4.财务预决算、分析工作；5.完成部门交办的其他工作。

2.数据管理员1人（信息技术中心）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调试，数据备份、恢复计划的制定、执行；2.负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施，参与项目的数据库设计，对数据库整体架构提出建议；3.负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发；4.根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象；5.负责对应用程序进行审查，监控和优化数据库的性能；6.制订数据库安全策略并实施，保证系统数据安全以及权限管理；7.配合其他部门的数据处理、查询，统计和分析工作。

3.实训管理员1人（数字商务学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过40周岁；专业不限；懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护技术；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。
  岗位职责：1.做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录；2.做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作；3.参与部门资料的收集、整理和归档工作；4.完成部门交办的其他工作。

4.公共计算机实训管理员1人（电子信息学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.机房计算机、网络及电教设备的维护与维修；2.机房计算机各类软件安装、调试、运维及机房局域网的维护与维修；3.机房教学与各类考试、服务技术支持；4.机房值班、卫生与安全管理工作；5.机房建设实施与设备管理；6.完成部门交办的其它工作。

5.行政秘书1人（建筑与艺术学院）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；专业不限，具有新闻行业从业经验者优先；有良好的沟通能力和较强的公文、新闻等写作能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.负责学院宣传工作；2.负责学院相关会议（活动）的会务和记录、综合档案整理归档等行政工作；3.负责学院教职工财务报支、物品采购等工作；4.协助做好学院人事、师资相关工作；5.兼任学院科研和社会服务秘书工作；6.完成部门交办的其他工作。

6.推广服务管理员1人（图书馆）

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；专业不限；懂得计算机软、硬件维护与使用安装；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备一定的写作功底，较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：1.智慧图书馆建设与服务工作；2.电子资源运行与数据分析；3.开展各类文献传递服务；4.融媒体管理与服务；5.完成部门交办的其他工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前8万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2023年5月6日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至yzdfrl@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），孙老师（0574-87167932）

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年4月25日

附件：拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表.docx