宁波
为考生提供：浙江宁波慈溪市文广旅体局及部分局属单位招聘编外用工11人公告，。
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因工作需要，市文广旅体局及部分局属单位向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招11名，具体招聘计划如下：
| 单位 | 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 |
| 市文广旅体局 | 文秘 | 1 | 本科： 汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学；大专：汉语、传播与策划、网络新闻与传播、版面编辑与校对 | 大专及以上 | |
| 市图书馆 | 综合文字 | 1 | 汉语言文学、新闻学、传播学、编辑出版学 | 全日制本科及以上 | |
| 计算机与网络应用 | 1 | 大专：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统与维护；本科：计算机科学与技术、数字媒体技术 | 大专及以上 | ||
| 活动策划、组织兼主持 | 1 | 大专：传播与策划，学前教育、小学教育；本科：学前教育、小学教育、新闻学、广播电视学、传播学、广告学 | |||
| 图书馆管理员 | 2 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | ||
| 市科博中心 | 财务、行政后勤辅助 | 1 | 大专：财政税务类，财务会计类；本科：会计学、财务管理，财政学类 | 大专及以上 | 持会计上岗证 |
| 展陈、社教 | 1 | 大专：汉语，新闻出版类，广播影视类，艺术设计类，文化服务类，会展类；本科：中国语言文学类、历史学类、新闻传播学类、美术学类、设计学类 | 大专及以上 | ||
| 市文物?；ぶ行?/td> | 财务、行政后勤辅助 | 1 | 大专：财政税务类，财务会计类；本科：会计学、财务管理、财政学类 | 大专及以上 | 持会计上岗证 |
| 文物巡查（市文物?；ぶ行模?/td> | 1 | 专业不限 | 高中及以上 | 具备野外作业的身体素质和吃苦耐劳的精神，野外时间占80%左右；具有基础的电脑操作知识，能使用各类办公软件及应用系统开展日常工作 | |
| 文物巡查（市越窑博物馆） | 1 | 专业不限 | 高中及以上 | 具备野外作业的身体素质和吃苦耐劳的精神，野外时间占80%左右；具有基础的电脑操作知识，能使用各类办公软件及应用系统开展日常工作 |
二、招聘条件
(一)政治立场坚定，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪行为;
(二)具有慈溪市户籍(以2020年8月11日的户籍所在地为准);
(三)年龄要求35周岁及以下(1984年8月11日以后出生);
(四)身体健康。
三、招聘办法
招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。
(一)报名
1.报名时间：2020年8月19日-20日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2.报名地点和咨询电话：慈溪市文广旅体局五楼会议室(新城大道北路99号)，咨询电话：63803019。
3.报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)从业资格或专业技术资格证书原件和复印件;(6)相关工作经历证明;(7)相关一寸免冠照1张。
4.注意事项
(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。
(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;
(3)报名合格者，另行电话通知领取准考证。
(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，酌情核减或取消该岗位招聘计划，取消计划的岗位情况予以公布。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。笔试内容为综合基础知识和相关法律知识，满分为100分，合格分为60分。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。
2.面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰?？忌旧矸葜げ渭用媸?，面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。
(三)体检
面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>;)。体检标准参照2019年宁波市公务员录用体检相关规定执行。
体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。
(四)考察
体检合格者进入考察?？疾旃ぷ鞑握?019年慈溪市录用公务员考察有关规定执行?？疾旖峁鲎魑敬问欠衤加玫囊谰?。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟录用人员。
(五)公示与录用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网http://www.cxhr.com公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。
(六)其他事项
1.本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向市文广旅体局反映，联系电话：63803019。
2.聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。
3.本公告由市文广旅体局负责解释。
慈溪市文广旅体局
2020年8月11日
