因工作需要，宁波市鄞州区横溪镇人民政府拟面向社会招聘农村工作人员1名。具体要求如下：

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

三、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2023年2月17日-2月20日下午16:30止

2.报名邮箱：hengxzp001@163.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）。招聘报名表非word格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。

5.邮件名称写明：应聘岗位名称+应聘人员姓名。

6.联系电话: 0574- 82826409 (工作日上午8:30-11：30，下午13：30-16：30)。

（二）考试

1.按照招聘指标1：3的比例择优确定考试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。具体考试时间、地点另行通知。

2.考试主要采取面谈形式，主要与应聘人员的交流为主。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。

3. 防疫相关要求：

（1）参加面试的考生考前需提供72小时内核酸检测阴性证明。考生参加考试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，不得参考。

（2）考前，所有考生应扫场所码，出示本人身份证等有效证件和上交经本人签名的《考生健康申报表》（附件二）。在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认身份。考试等候期间，每位考生佩戴口罩并保持间隔为1米以上的安全距离。

（三）体检

按照招聘指标等额择优确定体检对象，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。自愿放弃体检者，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。 

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

四、有关说明

1.报考人员须具备国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和职位要求。研究生还须取得相应的学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

2. 在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业的硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

本次公开招聘工作咨询电话：82826409，监督电话：82826767。

附件一：鄞州区横溪镇农村工作人员招考报名表

附件二：考生健康申报表

【附件下载】

宁波市鄞州区横溪镇人民政府

2023年2月17日