慈溪市交通运输局公开招聘编外用工公告

慈溪市交通运输局因工作需要，决定向高校毕业生及退伍军人公开招聘编外用工2名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、管理辅助人员2名。

2、工作地点：周巷及周边区域1名、浒山城区及周边区域1名。

3、工作内容：以从事一线管理辅助工作为主。

4、每名考生仅限报一个区域，不得重复报名。

二、报考条件

1、思想政治素质好，身体健康，热心于交通运输工作，责任心强，有良好的职业道德和社会公德，无违法犯罪记录。

2、慈溪市户籍（以2021年12月27日为准）。

3、退伍军人要求高中及以上学历，高校毕业生要求大专及以上学历，专业不限。

4、年龄35周岁及以下（1985年12月27日以后出生）。具有c1及以上驾驶执照，一年以上驾龄。

三、报考程序

（一）网络报名

1.报名时间:2022年1月4日至2022年1月7日24:00,逾期不再接受报名。报考人员在仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.top/vj/rjzpbxn.aspx，按要求如实、准确、完整地填写《市交通运输局所属事业单位招聘编外用工报名表》并提交。

（二）资格审核

1、资格初审：网络报名结束后将对报考人员进行资格初审。报名合格人数不足招聘指标数3倍，则酌情核减或取消相应招聘计划。

2、现场审核：请报考人员随带《市交通运输局所属事业单位招聘编外用工报名表》（附件1）以及身份证、户口簿、退伍军人证明、学历证书、驾驶执照等原件及复印件、一寸近照两张，按时参加现场审核。审核时间、地点另行通知。

（三）考试

考试包括面谈、技能测试、面试三部分。面谈主要考察个人的综合素质、表达沟通能力、对岗位的认知等。根据面谈成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1：5比例确定技能测试对象，不足比例的按实际人数。技能测试主要测试驾驶技能，考察反应能力、临场应变能力，面试主要测试分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面谈、技能测试、面试时间及地点另行通知。

(四）体检

总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，根据总成绩从高分到低分按招考指标数等额确定体检对象。如出现成绩并列现象，体检人数超过招考指标的，以面试成绩高者优先。若技能测试成绩、面试成绩均相同，增加面试测试后得分高者优先。体检参照《（试行）》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（五）考察

对体检合格人员进行政审考察，主要对报考资格条件、个人道德品质、现实表现等进行全面考察了解，考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（六）公示及聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，经公示7天后无异议的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序进行递补。

聘用人员按规定签订编外用工劳动合同，享受行政事业单位编外用工相关待遇。其中试用期六个月，试用期满后，经考核不能胜任岗位工作的解除劳动合同。

四、其他事项

凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

联系电话：63938265 63023116

联系人： 余老师 邹老师

慈溪市交通运输局

2021年12月27日