摘 要

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1招考人数1人

2报名时间另行通知

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江宁波市镇海区人力资源和社会保障局招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

宁波市镇海区人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位： 管理辅助

二、招聘人数：1人

三、岗位要求：

1、遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

2、35周岁以下，性别不限，大专及以上学历。专业不限，但要求能熟练使用电脑及办公软件。

3、能听懂宁波本地方言，有较好的沟通协调能力和学习能力，有较强的责任心和敬业精神。

4、薪酬待遇：实行劳务派遣制度，工资待遇按照镇海区机关事业单位编制外用工管理相关规定执行。

四、报名方式：

1、有意者请以“社保处+姓名”为主题将报名登记表(请自行下载)以附件形式发送至zhshebaochu@163.com 进行报名(如未按要求编辑简历名称视为放弃应聘)，单位将择优录取。

2、报名截止时间为即日起至7月26日。

五、其他相关事宜

1.本次招聘人员为非在编人员。

2.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

3.咨询电话：89287173。

点击下载>;>;>;

宁波市镇海区人力资源和社会保障局招聘报名表.docx

原标题：宁波市镇海区人力资源和社会保障局招聘启事

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107098

了解更多镇海区事业单位招聘相关内容可以查看：宁波市事业单位招聘。更有海曙区事业单位招聘、江北区事业单位招聘及北仑区事业单位招聘可供参考。

移动端访问链接：http://m.zgsydw.com/zhejiang/20210716/796169_1.html

摘 要

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1招考人数3人

2报名时间另行通知

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江宁波市镇海区某机关单位招聘3人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

镇海区某机关单位因工作需要，现面向社会招聘3名编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：3人

二、岗位及要求：

1.速录员2人

年龄35周岁(含)以下，大专及以上学历，身体健康，品行端正。

2.驾驶员1人

年龄35周岁(含)以下，男性优先，持c1以上驾驶证，大专及以上学历，身体健康，品行端正。

三、福利待遇

实行劳务派遣制度，工资待遇按照镇海区机关事业单位编制外用工管理相关规定执行;工作地点：镇海庄市。

四、报名方式：

应聘者请编辑相关个人简历及信息(邮件名注明“速录员(驾驶员)+姓名”)发送至电子邮箱8156673@qq.com。单位将择优录取。

五、其他相关事宜

1、本次招聘人员为非在编人员。

2、报名截止日期：2021年7月25日。如需咨询详情，请致电86371209刘老师(周一至周五8:30-17:00)。

原标题：宁波市镇海区某机关单位招聘工作人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107310

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1招考人数1人

2报名时间另行通知

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江宁波市镇海区政务服务办公室编外用工招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

镇海区政务服务办公室因工作需要，拟公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计算机管理岗位，薪酬及五险一金根据相关规定执行，具体面议。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品德端正，自律性强，吃苦耐劳，身体健康;

2、能适应行政服务窗口工作，责任心强，学习能力较强，有较好的沟通协调能力;

3、年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，性别、户籍、专业不限，大学专科及以上学历，有计算机相关工作经历者优先，年龄可适当放宽。

三、报名方式

1、本次招聘工作秉承公开透明的原则，符合岗位条件的报名人员经综合考评后择优录取。

2、请有意者填写《镇海区政务办编外用工招聘报名表》(见附件)，并发送至招聘邮箱：2593794511@qq.com 。请务必将报名表标题设置为"政务办+姓名"(如未标注将无法接收)。

3、报名时间：即日起至2021年7月28日

4、咨询电话：89287187

点击下载>;>;>;

镇海区政务办编外用工招聘报名表.doc

宁波市镇海区政务服务办公室

2021年7月13日

原标题：镇海区政务服务办公室编外用工招聘启事

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107302

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1招考人数4人

2报名时间另行通知

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江宁波市鄞州区云龙镇招聘编外人员4人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

因工作需要，宁波市鄞州区云龙镇拟面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

见附件

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2021年7月8日---- 7月14日(上午8:00-11:00，下午1:30-4:30)

2.报名邮箱：760464761@qq.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、相关证书(会计证、退伍证、工程师证等)、微信小程序“通信行程卡”14天行程轨迹截屏等证明材料的扫描件以附件形式打包发送至报名邮箱。招聘报名表非word格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名，如云龙镇岗位1张三。

6.联系电话：83018210，高老师

(二)考试

1.考试主要采取笔试(含计算机考试)、面试形式。笔试根据报名及资格审核情况决定是否笔试。根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加面试人选，以电话或短信形式通知符合条件者面试时间及地点。未按时参加面试者，视为放弃。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。(具体面试时间、地点另行通知)

2. 防疫相关要求：

(1)参加面试的考生于7月14日前下载申领浙江“健康码”(可通过手机“支付宝”或“浙里办”申领)。

根据《宁波市冬春季室内外人群聚集性活动新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的人员不得参加面试，“健康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，处于集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的人员，不得参加。

(2)考试入口处设置有体温检测通道，入场人员需“亮码+测温+戴口罩”逐个进入。“健康码”为绿码且健康状况良好，经现场测量体温正常的考生方可进入考场。等候期间，每位考生保持间隔为1米以上的安全距离?？忌氤∏埃Τ鍪颈救松矸葜さ扔行еぜ蜕辖痪救饲┟摹犊忌】瞪瓯ū怼?附件二)，在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认身份。

(3)对体温测量超过 37.3℃以上或出现干咳、咽痛等症状由区防疫人员进行处理;对“健康码”为黄码和红码的人员直接劝离考场。

(三)体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>;的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请?？疾旖崧畚灰似赣玫奶蕴?。

(五)公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员将在云龙镇政府公示栏公示，公示期为3个工作日。招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

五、有关说明

报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

录用人员在招聘公告发布一年内若出现离职的，空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

招聘录取后，试用期1个月，期满合格后享受现云龙镇编外人员同等待遇。

以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同。

本次公开招聘工作监督电话：0574- 83018215

点击下载>;>;>;

鄞州区编外人员招聘报名表.docx

考生健康申报表.docx

招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.doc

宁波市鄞州区云龙镇人民政府

2021年7月7日

原标题：宁波市鄞州区云龙镇招聘编外人员公告

文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2021/7/7/art_1229117182_3750289.html

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宁波市镇海区人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位： 管理辅助

二、招聘人数：1人

三、岗位要求：

1、遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

2、35周岁以下，性别不限，大专及以上学历。专业不限，但要求能熟练使用电脑及办公软件。

3、能听懂宁波本地方言，有较好的沟通协调能力和学习能力，有较强的责任心和敬业精神。

4、薪酬待遇：实行劳务派遣制度，工资待遇按照镇海区机关事业单位编制外用工管理相关规定执行。

四、报名方式：

1、有意者请以“社保处+姓名”为主题将报名登记表(请自行下载)以附件形式发送至zhshebaochu@163.com 进行报名(如未按要求编辑简历名称视为放弃应聘)，单位将择优录取。

2、报名截止时间为即日起至7月26日。

五、其他相关事宜

1.本次招聘人员为非在编人员。

2.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

3.咨询电话：89287173。

点击下载>;>;>;

宁波市镇海区人力资源和社会保障局招聘报名表.docx

原标题：宁波市镇海区人力资源和社会保障局招聘启事

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107098

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1招考人数40人

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生40人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

为贯彻落实“双招双引”战略举措，引进更多优秀青年人才，助力丽水加快跨越式发展，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》，经研究，决定面向世界一流大学引进优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

一、引才对象

世界一流大学建设高校、海外高校(2021年qs世界大学排名前100位)全日制本科及以上毕业生。

二、引才单位及数量

浙江省生态经济发展研究院，40名。

三、引才条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

(二)政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正，在校和工作期间未受过处分;

(三)面向2021年应届毕业生(须在2021年12月31日前取得学历学位证书)，适用于2019年、2020年毕业生;

(四)身体健康;

(五)年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，博士学位的放宽到45周岁以下(1975年7月1日以后出生);

(六)符合事业单位人才引进其他规定条件。

四、引才程序

(一)信息发布。在丽水市政府门户网站(www.lishui.gov.cn)、丽水先锋网(http://www.lsxfw.cn)、丽水市人力资源和社会保障网(http://rsj.lishui.gov.cn)、丽水市人事考试院(http://rsks.lishui.gov.cn)等网站发布公告。

(二)报名。采取网络报名方式。报名时间从公告发布之日起至7月25日止。

报名所需材料：

1.本人身份证、学历学位证书原件及复印件、2021年国内应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明);

2.报名需提交《2021年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生报名表》(附件1)和相关证明材料电子稿，报名材料电子稿压缩成单个文件包(邮件标题统一为：毕业学校+姓名)发送至电子邮箱:lsrcw@163.com。

(三)资格审查。网络报名时同步进行资格初审，面试前进行资格复审。

(四)考试。考试采取面谈遴选和面试方式。

1.面谈遴选。根据丽水发展需求，重点引进经济学、金融学、新闻传播学、生物科学、机械、仪器、材料、能源动力、电子信息、自动化、计算机、化工与制药、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、建筑、生物工程、医学、设计学、工商管理、公共管理、城乡规划类等专业人才。经初步筛选后，符合条件的报考人员80人以下(含80人)的，直接进入面试;80人以上的，根据面谈遴选成绩，从高分到低分确定80人进入面试。

面谈采取视频连线方式。

2.面试。面试成绩满分为100分，60分为合格分。面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检、考察。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员有关规定执行，体检、考察不合格或放弃的，按面试成绩依次递补(递补一般只进行一次，递补后又出现报考人员主动放弃的，由引才单位决定是否继续进行递补)。

(六)公示、聘用。根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，否则取消聘用资格。

报考人员弄虚作假或提供虚假信息的，一经发现取消考试或聘用资格。

五、相关政策

(一)聘用毕业生列入事业编制管理，与引才单位签订聘用合同，享受事业单位薪酬待遇。

(二)聘用后结合专业情况和个人意愿，下派到市区国有企业或规模以上企业工作。下派企业工作1年后，考核合格的，根据组织需要，结合引进时面试成绩、专业情况及个人意愿，安排到市属事业单位工作;也可根据本人意愿，经组织同意，延长在企业工作时间，但工作满3年的，须选择到市属事业单位工作或放弃事业人员身份到企业工作。

(三)对能力素质好、表现优秀、群众公认度高的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》等有关规定，可提拔到事业单位相应管理岗位。

(四)符合条件的可享受高校毕业生购房补贴、安排入住人才公寓等人才政策。

六、其他事项

本次引才工作严格按照要求做好疫情防控，具体参照《2021年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员面试疫情防控公告》(附件2)执行。如有新规定和要求，请报考人员关注引才信息发布网站。

本公告由丽水市委组织部会同丽水市人力社保局负责解释。

咨询电话：0578-2098896，0578-2091233。

监督电话：丽水市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组：0578-2090987。

点击下载>;>;>;

2021年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生.doc

2021年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员面试疫情防控公告.docx

原标题：2021年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生公告

文章来源：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2021/7/15/art_1229275321_4687257.html

了解更多丽水市事业单位招聘相关内容可以查看：浙江省事业单位招聘。更有杭州市事业单位招聘、宁波市事业单位招聘及温州市事业单位招聘可供参考。

移动端访问链接：http://m.zgsydw.com/zhejiang/20210716/795953_1.html

摘 要

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1招考人数7人

2报名时间另行通知

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中公事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江省经济信息中心招聘7人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级批准，浙江省经济信息中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省经济信息中心：浙江省发展和改革委员会下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是服务全省发展改革工作，为省委省政府提供决策咨询。承担全省经济运行监测分析数字化平台建设与应用, 重点领域研究和数据分析，“数字发改”规划建设、运维和保障;开展政府数字化转型战略规划、顶层设计的研究咨询;提供政府信息化项目的咨询评估、测评审计服务;编辑发行《浙江经济》杂志。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为3个岗位共7人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年7月25日18：00期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘研究岗位+姓名”、“应聘信息技术岗位+姓名”、“应聘新闻传播岗位+姓名”)到专用邮箱445489105@qq.com,附报名表(附件2)。

2.资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过短信、电话或电子邮件方式向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。拟于8月上旬在杭州市内举行。具体安排以通知为准。

笔试内容：研究岗位主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力，信息技术岗位主要测试专业知识的实际应用能力，新闻传播岗位主要测试文字能力和专业知识的实际应用能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

面试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、工作业绩等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：研究岗位、新闻传播岗位主要采用无领导小组讨论方式进行，信息技术岗位主要采用答辩加专业知识测试方式进行。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站(公众号)公布：

1.浙江省经济信息中心网站(http://www.zjic.gov.cn,通知公告栏)、“浙江省经济信息中心”公众号;

2.浙江省发展和改革委员会(http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告栏);

3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87057391(省发改委人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：杭州市环城西路33号

电话：0571-87054152、81050282

传真：0571-85152092

点击下载>;>;>;

1.浙江省经济信息中心招聘计划表.xlsx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

2021年7月15日

原标题：浙江省经济信息中心公开招聘人员公告

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/7/15/art_1443681_58925265.html

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