宁波
事业单位招聘考试网2022年03月03日讯：宁波市民政局因工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 学历 | 年龄 | 专业 | 备注 |
| 1 | 1 | 管理辅助 | 大专及以上 | 40周岁及以下 | 专业不限 | 1、具备良好的沟通和组织协调能力，能熟练使用办公软件应用； 2、与镇海区福利彩票销售服务中心签订劳动合同。 |
1、具备良好的沟通和组织协调能力，能熟练使用办公软件应用；
2、与镇海区福利彩票销售服务中心签订劳动合同。
有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过刑事处?；虻臣驼痛Ψ值?；
（2）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
二、招聘程序
此次招聘按网上报名、资格初审、半结构化面试、体检、考察、公示和录用等步骤进行。
1.网上报名及资格初审
（1）网上报名时间：即日起至2022年3月10日24:00。
（2）方式：下载并填写《镇海区民政局编外用工招聘报名表》（见附件），同时附上本人身份证、毕业证扫描件或照片，将报名表以邮件附件形式发送至招聘邮箱：2593794511@qq.com。请务必在邮件标题上注明"民政局+管理辅助+姓名"（如：民政局+管理辅助+张三）。
（3）通过资格初审的考生会以电话形式告知具体的面试面谈时间和地点，请务必确保报名表内留有有效通信方式（正确的邮箱地址及手机号码）,未通过初审的不另行通知。
2.半结构化面试
资格初审通过的报考人员须携带打印的《镇海区民政局编外用工招聘报名表》、居民身份证、户口簿、学历证书等有关证件的原件及复印件，按规定时间、地点参加半结构化面试。在半结构化面试前，将进行现场资格复审，通过资格复审的报考者进入半结构化面试环节。
半结构化面试主要测评报考人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表、专业技能水平等。报考人员不按规定时间、地点参加半结构化面试的，视作放弃。半结构化面试时间、地点另行通知。半结构化面试成绩低于60分，直接淘汰。
3.体检和考察
按招考岗位指标1:1的比例，根据半结构化面试的成绩从高分到低分确定体检对象。半结构化面试成绩及进入体检程序的报考人员名单将于半结构化面试结束后3个工作日内在宁波人才网上公布。
体检参照公务员招录的标准和程序执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，按照该招考岗位总成绩从高分往低分进行递补。体检时间另行通知。
4.录用
根据体检和考察结果，由区民政局审核并确定录用人员名单，并在宁波人才网上公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。录用人员试用期一个月，试用期满经考核合格者正式录用，并按规定签订劳动合同。试用期满前经考核不合格的，解除劳动合同。
三、薪酬待遇
依据区财政、区人社局核定的综合费用来确定编外人员的工资待遇（年薪5.5万元含五险一金）。
镇海区民政局
2022年3月2日
