慈溪市浒山街道公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，经研究，决定公开招聘浒山街道编外工作人员 19 名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、党群服务中心（文化站）管理辅助人员2名；

2、综合信息指挥室管理辅助人员2名；

3、综合行政执法中心消防工作人员（安全员）4名；

4、财政办会计代理1名；

5、一般管理辅助岗位2名；

6、城管中队综合行政执法辅助8名。

二、报考条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2.身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳的精神;

3.户籍所在地为慈溪市，年龄要求35周岁以下（1986年6月16日后出生）；

4.同时符合以下各岗位的具体要求：

序号	招聘岗位	招聘人数	性别	学历及专业	备注
1	文化站管理辅助人员	1	男	大专及以上学历，专业不限	熟悉电子设备调试操作，具备一定的活动策划和解说能力
2	文化站管理辅助人员	1	女	大专及以上学历，专业不限	熟悉图书管理，具备一定的活动策划和解说能力
3	综合信息指挥室管理辅助人员	1	男	大专及以上学历，专业不限	具备一定的计算机软件应用和沟通协调能力
4	综合信息指挥室管理辅助人员	1	女	大专及以上学历，专业不限	具备一定的计算机软件应用和文字写作能力
5	消防工作人员（安全员）	2	不限	大专及以上学历,专业不限	具有初级安全（消防）专业资格证书
6	消防工作人员（安全员）	2	不限	大专及以上学历,专业不限
7	一般管理辅助岗位	1	男	大专及以上学历,专业不限	具备一定的计算机软件应用和沟通协调能力
8	一般管理辅助岗位	1	女	大专及以上学历,专业不限	具备一定的计算机软件应用和沟通协调能力
9	会计代理	1	不限	大专及以上学历,财会相关专业
10	综合行政执法辅助	2	女	大专及以上学历,专业不限
11	综合行政执法辅助	6	男	大专及以上学历（退伍军人放宽至高中），专业不限	现职城管队员年龄放宽到40周岁（1981年6月 16日后出生，需工作单位证明）

三、招聘办法及程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

（一）报名

1.报名时间：2022年6月27日- 6月28日 (上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)。

2.报名地点:浒山街道办事处(浒山街道寺山路65号)便民服务中心。

3.报名所需资料：身份证、户口簿、学历学位证书、退役士兵证、其他相关证明等（以上相关证件的原件和复印件各1份），近期一寸免冠彩色照片2张，报名登记表（见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者不能参加报名。

（二）资格审查

街道对报名人员进行资格审查，符合条件者发放准考证，领取时间另行通知。

各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。报考人员须随带身份证和准考证参加考试。

1.笔试。主要测试综合知识和文字表达能力等。满分为100分，合格分为60分。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，末位并列同时进入面试，不足3倍的按实际人数确定。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

（四）体检

根据招聘岗位指标，从面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，增加客观题测试后，以得分高者优先。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，从面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）考察

体检合格人员进入考察。街道将对考察对象进行全面了解，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察不合格者淘汰，顺次递补。

（六）公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并实行3个月试用期。试用期满合格的予以正式聘用，有关管理政策和待遇，按照相关规定执行。

招考咨询电话：63998083。

四、本招聘办法由浒山街道办事处负责解释。

慈溪市浒山街道办事处

2022年6月15日

附件：浒山街道招聘编外工作人员报名登记表