余姚市传媒集团有限公司因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、岗位招聘人数及要求

（一）财务人员1名

1.全日制本科及以上学历，学士学位及以上，会计学、审计学专业毕业；

2.年龄在35周岁以下，具有会计中级职称的可以放宽到40周岁；

3.具有企业成本核算工作经验。

（二）话务员2名

1.大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

2.余姚户籍，会讲余姚话，普通话标准；

3.本岗位需要拥有良好的沟通、表达能力。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质；

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

三、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，报名者通过公开报名、统一笔试（技能测试）、面试、体检、考察及公示后进行聘用。

1、报名与资格审查

本次招聘采用电子邮件方式报名。报名者在姚界新闻客户端、余姚新闻网或余姚人才网下载《余姚市传媒集团有限公司公开招聘员工报名登记表》，填写后连同本人身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料、近期免冠1寸照片电子版，发送至邮箱：644057321@qq.com。报名截止时间：2023年3月20日17时。

2、笔试（技能测试）与面试

报名应聘人员通过资格审核后，根据岗位类别进行笔试（财务岗位为笔试，话务岗位为技能测试），之后再进行面试。笔试（技能测试）和面试时间地点以电话通知为准，面试时当场提供身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

笔试和面试满分均为100分，不足60分淘汰，各以50%的比例计入总成绩。

3、体检

根据总成绩按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检参照事业单位招聘工作人员的相关办法执行（其中色盲色弱者定义为不合格），体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

4、考察

对体检合格人员进行考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，按总成绩从高到低依次进行体检、考察递补。

5、公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示5天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

6、聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

7、录用后，须服从公司岗位调配安排，必须在公司服务5年及以上。

8、本公告最终由余姚市传媒集团有限公司负责解释。

9、咨询电话：0574-58129129、62715325（仅限工作日）。

余姚市传媒集团有限公司

2023年3月10日

附件：余姚市传媒集团有限公司公开招聘员工报名登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yyrc.com/news/info?newsid=a26687ccfbf947ee95152445e1ad7efe

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