根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》(北区委办〔2013〕75号)等有关规定，宁波市江北区人民政府外滩街道办事处面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

　　(二)具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。

　　(三)委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校(单位)协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续;不能按时报到的视作自动放弃。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件1。

　　三、报考程序

　　本次招聘统一采取网络报名的办法。

　　(一)注册及报名

　　报名时间：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

　　报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员栏。

　　报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个岗位。逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

　　(二)资格初审

　　时间：2023年9月14日9:00至9月15日16:00。

　　江北区人民政府外滩街道办事处对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　(三)查询并再次报名

　　时间：2023年9月18日9:00-16:00。

　　报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

　　(四)缴费确认

　　时间：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

　　通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。

　　缴费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)。

　　缴费确认人数不足招聘指标数3倍的，将取消本岗位招聘指标。取消的招聘指标将在江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告栏上予以公布。

　　拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合《2023年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员公告》中招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

　　(五)下载并打印准考证

　　时间：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员，登录系统，下载打印准考证。

　　四、考试

　　本次公开招聘景区综合管理宣讲岗位采取笔试、专业技能测试、面试相结合的办法进行。笔试、专业技能测试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试、面试由江北区人力资源和社会保障局统一组织实施，专业技能测试由江北区人民政府外滩街道办事处组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试时间暂定为2023年10月14日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件(证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章)，上述证件需在有效期内(下同)。

　　笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。

　　笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1：6的比例确定专业技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试。笔试成绩和进入专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告栏上公布。

　　(二)资格复审

　　专业技能测试前，由江北区人民政府外滩街道办事处在规定的时间、地点对专业技能测试对象进行现场资格复审。

　　资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、户口簿(户籍证明)、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2023年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单(国(境)外高校毕业生)、职称证书、执业资格证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。

　　上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加专业技能测试。未按要求参加资格复审的，视作放弃专业技能测试资格。资格复审通过的人员，当场发放《专业技能测试通知书》。

　　(三)专业技能测试

　　专业技能测试时间、地点和具体事项详见《专业技能测试通知书》。进入专业技能测试的考生凭身份证原件和《专业技能测试通知书》参加考试。

　　专业技能测试后，根据笔试成绩的40%+专业技能测试成绩的30%，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，不足比例的按照实际人数进入面试。如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的，并列人员全部进入面试。专业技能测试满分为100分，合格分为60分。专业技能测试成绩、两项合成成绩、进入面试人员名单于专业技能测试结束后3个工作日内在宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/)上公布。

　　(四)面试

　　面试前，由江北区人民政府外滩街道办事处在规定的时间、地点向进入面试人员发放《面试通知书》。

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。

　　(五)成绩

　　面试结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前;总成绩和专业技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前;总成绩、笔试和专业技能测试成绩都相同的，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告栏上公布。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检参照2023年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

　　(二)考察

　　对体检合格人员开展组织考察，考察参照2023年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向江北区人民政府外滩街道办事处提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜录用事业单位工作人员的淘汰。