招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘办法和步骤

（一）报名

本次招聘接受网络报名。应聘人员登录宁波市鄞州区人民政府审管办网站（https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p

报名时间：2023年6月20日至6月27日。

（二）资格初审

单位对报名人员的年龄、学历、户籍、相关资格证明等材料进行审核。经资格审核符合条件的人员按照一定的比例进入面谈环节。

（三）面谈

对通过资格初审的应聘人员进行面谈，时间：2023年6月28日下午14:00，地点：鄞州区蕙江路567号（鄞州区政务服务中心）。未在规定时间和地点参加面谈的，视为放弃应聘资格。

体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请?？疾旖崧畚灰似赣玫奶蕴?。

公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

有关说明

1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区行政审批管理办公室。

本次公开招聘工作监督电话：88225006。