事业单位招聘考试网2019年12月20日讯：因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘乡镇工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘指标

本次公开招聘乡镇工作人员(为编制外用工)1名。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

(一)招聘岗位：公共事务服务中心工作人员

(二)招聘人数：1人

(三)学历要求：全日制大专及以上学历

(四)招聘范围：35周岁以下

(五)专业要求：不限(汉语言文学、中文学、政治学、法学相关专业优先)

(六)备注：善于人际交流沟通,能熟练操作电脑及办公软件

四、报名方法：

(一)方式：采取现场报名方式进行，不接受委托报名。

(二)地点：洞桥镇政府一楼党政办办公室

(三)时间：2019年12月19日—12月29日，上午8：30—11:30，下午1：00-4：00，节假日除外。

(四)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿;②所有证件均要求提供原件及复印件一份;③填写《洞桥镇乡镇工作人员报考登记表》，表格可以洞桥镇政府网站下载或到镇一楼党政办公室领取;④近期两寸正面免冠彩照2张。

(五)报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

五、招考及录用办法

(一)笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

(二)面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。

(三)考察。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩,并根据总成绩由高到低等额确定考察对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入考察。考察由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃考察者，须提交书面申请。

(四)录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同;所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用;所反映问题经查实影响录用的，不予录用。

联系人：鲍老师联系电话：0574-88434094

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洞桥镇人民政府

2019年12月18日