慈溪市国际商务促进中心公开招聘工作人员公告

慈溪市国际商务促进中心为市商务局下属国有企业，因工作需要决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法,无违法违纪情况和其他不良行为，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（二）事业心责任感强，吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力；

（三）具有较强的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通；

（四）慈溪户籍（以2023年8月28日的户口所在地为准）；

（五）年龄要求在30周岁及以下(1992年8月28日以后出生)；

二、招聘岗位和要求

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2023年9月5—7日（上午9：00—11:30，下午14：30—16:30）。

2、报名地点：慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1515室。

3、报名时需提供的资料有：（1）慈溪市国际商务促进中心工作人员招聘报名表（附件1）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2张（背面署名）。

4、资格审核：报名结束后将对报考人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。资格初审通过人数不足招聘计划3倍的，取消该岗位招聘计划。

5、应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。闭卷考试。笔试具体时间、地点另行通知，考生凭身份证原件进入考场。

2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标1:5的比例确定面试对象（末位并列的同时入闱，不足比例按实际人数）。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。面试时间和地点另行通知，参加面试需随带本人身份证原件。

3、面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时，按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

（三）体检

根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。

体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。

（四）考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定，同时考察人员的综合情况及工作岗位匹配度。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。