宁波
2023年4月27日发布《2023年4月北仑区图书馆编外招聘拟录用人员名单公示》，因录用人员个人原因放弃，新媒体工作岗位未招录。经征得上级主管部门同意，继续进行编外用工新媒体工作岗位第二轮招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘人数、岗位要求及岗位职责
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
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新媒体工作人员 |
1 |
根据具体岗位而定 |
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岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一定文字功底，擅长信息稿件撰写、会网站、微博、微信内容的维护； 3. 协助做好读者服务工作； 4. 品行端正，身心健康，有责任心，工作态度认真，有创新意识，具有团队协作精神。 |
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其它资格条件 1.年龄40周岁以内（1983年1月1日以后出生）； 2.女性身高1.58米以上，男性身高1.70米以上。 |
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二、招聘程序
（一）报名。1.报名时间：即日起至2023年5月21日下午5:00。2.报名方式：采用网络报名方式，下载填写《北仑区图书馆招聘工作人员报名表》（详见附件），并将本人身份证、毕业证书、获奖证书、自荐材料等电子材料，发送blliboffice@163.com邮箱，电子稿主题注明“2023年4月编外用工招聘第二轮报名+姓名”。3.招聘咨询电话：张老师，0574-86781983（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
（二）资格审查及面试。资格审查及面试。工作人员将根据《北仑区图书馆招聘工作人员报名表》情况进行审核，报名人数超过3人时，根据资格审查情况按招聘计划数1:3的比例确定面试人选；不足3人时，按实际报名进行面试。面试时间、地点另行通知。参加面试者需现场提交以下资料：①本人身份证原件及复印件；②学历、学位证书原件及复印件；③其他材料。经现场资格审查合格后，统一参加面试。面试者必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消面试资格。
（三）体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。如遇体检不合格，按面试成绩从高分到低分依次递补。
三、待遇
（一）人员性质：编外用工。录用后按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）工资待遇：执行宁波市北仑区图书馆编外用工工资标准（2022年新标准）。
宁波市北仑区图书馆
2023年5月11日
