2022年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团崇寿分院招聘派遣制人员2人公告已发布，中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员2名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团崇寿分院(崇寿镇卫生院)工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

护理岗位2名

二、招聘条件

1、年龄35周岁以下(1987年9月5日以后出生)，慈溪户籍;

2、护理专业大专及以上学历，具有执业护士职称;

3、思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;

4、身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;

5、遵纪守法，无不良行为记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年9月14-16日(非工作日除外)，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00;

2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团崇寿分院(崇寿镇文教路8号)三楼人事科;

3、报名时须提交报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等，同时提交近期一寸免冠照片2张。

根据招聘情况，报名并通过审核的人员不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

(二)考试

考试采用笔试和面试结合形式，笔试占60%，面试占40%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主。

在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍确定面试对象(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

考试结束后，根据总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由崇寿镇卫生院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象，在院内公示7个工作日，无异议后予以聘用。

四、聘用及管理

录用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。

报名联系电话：0574-58968906， 上午8:30—11:00，下午13:30—16:00 联系人：华女士。

附件下载

报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2022年9月5日

原标题： 慈溪市中西医结合医疗健康集团崇寿分院 （崇寿镇卫生院）公开招聘派遣制工作人员公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/16824.html

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