一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象条件

（一）基本要求

1、要求政治素质好，遵纪守法、作风正派、无犯罪记录；

2、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排；

（二）招聘岗位要求及名额

招聘 单位	招聘 岗位	人数	岗位 职责	招聘专业、 学历（学位）及其它资格要求	招聘 范围	其他要求	备注
区综合行政执法队	协管员	3	1.街面执法管理相关工作； 2.有协调能力和办公文字功底； 3.有驾照	高中及以上	户籍不限	男性，年龄40周岁以下(1983年5月4日及以后出生)	工资税前收入6.5万左右
	内勤人员	1	1、内勤工作；2、资料档案整理；3、协助处理日常事务；4、平台操作	1、大专及以上学历，专业不限 2、思路清晰，要求有较好的语言表达能力和文字组织能力，熟练计算机操作	宁波大市户口	男女不限，年龄40周岁以下（1983年5月4日及以后出生）	工资税前收入6.5万左右
区城市管理中心	内勤人员	1	1.内勤工作； 2.网络信访件和热线电话的受理、流转及回访工作。	1、大专及以上学历，专业不限 2、要求有较好的语言表达能力和文字组织能力，熟练计算机操作	宁波大市户口	女性，年龄40周岁以下（1983年5月4日及以后出生）	工资税前收入6.3万左右；能听懂宁波话的优先考虑

三、招聘办法和步骤

（一）报名方式

1、报名时间：5月4日至5月11日

2、报名办法：请有意者填写《江北区综合行政执法局工作人员招聘报名表》，并发送至招聘邮箱：2659684613@qq.com。请务必将邮件标题设置为"招聘岗位+姓名"。

3、资格初审：招聘单位对报考人员资格进行审核，对符合报考岗位条件的人员，统一通知考试事宜。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

（三）体检与政审

根据面试得分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检及政审对象。经体检、政审合格后，对拟招录人员进行公示，公示后办理相关聘用手续。

（四）递补规定

放弃体检或体检不合格、放弃政审或政审不宜录用、招录结束一年内提出离职的，均在该职位面试人员中按照面试成绩由高分到低分递补。

四、其他事项

1、聘用以后薪资待遇根据江北区相关规定执行。

2、报名咨询电话：87359591联系人：王老师。

3、在各招聘环节中，会及时以电话或短信形式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，除最终拟录用人员名单外，将不再发布通知，请保持通讯畅通。

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附件：

江北区综合行政执法局工作人员招聘报名表.doc

原标题：宁波市江北区综合行政执法局公开招聘工作人员公告

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