2022年慈溪市融媒体中心编外工作人员招聘公告

因工作需要，决定公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

共计划招聘编外用工15名。

二、招聘条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，服从组织安排，吃苦耐劳。

（二）慈溪户籍（含杭州湾新区）,以2022年6月22日户籍所在地为准。

（三）年龄在35周岁以下（1987年6月22日以后出生）。

具体岗位及相关要求见下表：

岗位	人数	性别	学历要求	专业要求	备注
播音主持	1	不限	全日制本科	专业不限，普通话二级甲等以上。
外线	2	男性	大专及以上，退役士兵学历可放宽到高中。	理工科类	工作地点由中心统一调配。
全媒体记者	3	不限	全日制本科	专业不限	工作地点由中心统一调配。
窗口（分中心）	9	不限	大专及以上，退役士兵学历可放宽到高中。	专业不限

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2022年6月29日-7月1日17：00。

（二）报名方式：本次考试实行线上报名，报名资料以邮件的形式发送至rs63989358@163.com。

报名资料：（1）《慈溪市融媒体中心招聘编外用工报名登记表》一份（详见附件）；（2）毕业（学位）证书电子照片或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片；（3）本人身份证、户口本（本人页）电子照片；（4）其它相关资质证书电子照片。

（三）报名要求：报名合格人数不足招聘指标3倍的，视情核减或取消该岗位招聘计划。

四、考试

采取笔试和面试的方式，满分均为100分，合格分为60分，笔试主要测试公共基础知识以及写作，面试主要测试口头表达能力、分析能力、业务岗位基础知识等。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，末位并列均进入面试，不足的按实际人数确定。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。根据笔试成绩40%加面试成绩60%确定总成绩，若总成绩相等则以面试成绩高者优先，如面试成绩仍并列，则增加面试测试后得分高者优先。

考试具体时间、地点及相关事项另行通知。

五、体检、考察和公示

（一）体检。根据总成绩从高分到低分的次序等额体检，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。（体检具体时间另行通知）

（二）考察。对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格，不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

（三）公示。考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体聘用岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。

（四）2022年普通高校应届毕业生最迟于2022年7月底提供毕业（学位）证书原件及复印件进行资格复审，不能提供的取消录用资格。

六、人员聘用

拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中，试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按慈溪市融媒体中心编外人员报酬有关规定执行。

七、其他事项

成绩发布等事宜，请登陆慈溪人才网查询。咨询电话：63989358。

本招聘公告相关事宜由慈溪市融媒体中心负责解释。

慈溪市融媒体中心

2022年6月22日

附件：报名表