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为进一步加强卫生人才队伍建设，复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院面向社会公开招聘高层次人才48名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定，现公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见《2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.年龄在35周岁以下(1989年5月24日之后出生)。对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变;依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算方式不变;

5.具备岗位要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)，资格条件中专业的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2025年毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.2025年11月24日前，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员;

5.国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名办法

(一)报名方式、时间

报名采用网上邮箱报名的方式。

报名邮箱：fddxfszsyy2023@163.com

报名时间：2025年5月24日9：006月13日16:00。

资格初审时间：2025年5月24日9：006月14日16：00。

陈述申辩时间：2025年5月24日9：006月15日16：00。

(二)报名注意事项

1.应聘人员需将报名材料扫描制作为一个PDF文档，命名为姓名+岗位代码，发至报名邮箱。所需材料：①《2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才报名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下;③身份证扫描件;④学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，2025年高校毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件;境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料;⑤其他材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.报名期间，如对审核结果有异议的请及时提出陈述申辩，在规定时间内未提出陈述申辩的，视为没有异议。

四、资格审查

应聘人员网上提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行资格初审并及时反馈。应聘人员没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。考试前将进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件，资格复审不通过人员不得参加考试。

五、实施办法

本次招聘中，岗位代码19的岗位，采取笔试、面试相结合的方式进行，其余岗位均采取面试方式进行(具体详见《招聘岗位表》)。

(一)笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定时间到指定地点参加笔试。笔试为全封闭考试，总分为100分，设50分合格线。笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。考试期间不得提前交卷、退场。

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知面试或递补，联系不到者视为自动放弃。无笔试岗位报名成功即为面试人选。

笔试成绩在大丰公共就业网(http://www.ycdf91.cn)上公布，应聘人员可登录查询。

(二)面试

面试时间、地点以面试通知书为准。面试总分100分，设60分合格线。

面试为专业化面试，面试成绩由考官当场通知考生。

总成绩计算方法。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员总成绩。无笔试岗位面试成绩为总成绩。

六、考察、体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同(无笔试岗位总成绩相同的)，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考察合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)，聘用备案后不再递补。

七、公示、聘用

拟聘用人员名单将在大丰区公共就业网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

2025年毕业生须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书，国(境)外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。逾期不能提供的，取消聘用资格。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

咨询电话：

0515-83916666(复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院)

0515-83288269(盐城市大丰区卫生健康委员会组织人事科)

0515-83929210(盐城市大丰区人事考试中心)

监督电话：

0515-83288233(盐城市大丰区卫生健康委员会)

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盐城市大丰区人力资源和社会保障局